工亡职工供养亲属的确定及抚恤金计算标准
一、亲属抚恤金的支付标准根据《工伤保险条例》第三十九条第二款:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。即:支付给配偶的抚恤金:本人工资 * 0.4支付给其他亲属的抚恤金:本人工资
李鑫冬律师的网络笔记
一、亲属抚恤金的支付标准根据《工伤保险条例》第三十九条第二款:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。即:支付给配偶的抚恤金:本人工资 * 0.4支付给其他亲属的抚恤金:本人工资
劳务派遣一词来源于20世纪上叶的美国。劳务派遣在不同国家也有着不同的称谓,如德国称之为“员工出让”,美国的得克萨斯州称之为“雇员租赁”,日本、韩国则都称其为“劳动派遣”。在该种模式下,劳务派遣单位(用人单位)与实际用工单位之间签订劳务派遣协议,根据实际用工单位的需求向其派遣劳动者。被派遣的劳动者在实际用工单位的指挥管理下提供劳动,劳务派遣单位按照派遣劳动者的人数从实际用工单位处获取相应的管理费并向
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条规定:用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第二项规定:劳务派遣单位派遣的职
西安市劳动人事争议仲裁机构联系表更新日期:2023年11月27日序号联系电话办公地址1西安市劳动人事争议仲裁院87610526西安市碑林区盐店街18号2新城区劳动人事争议仲裁院87440677西安市新城区韩森璐145号新城区社保服务中心4楼3碑林区劳动人事争议仲裁院895833798958388789583357西安市碑林区炮房街99号长乐坊小区9号楼碑林区人力资源和社会保障服务中心2楼4莲湖区劳
陕西省高级人民法院印发《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的通知陕高法(2020)118号各市中级、基层人民法院,西安铁路运输中级、基层法院:《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》已于2020年12月10日经本院2020年第二十五次民事行政审判专业委员会讨论通过,现印发你们,请认真贯彻执行。执行中出现的问题,请及时报告省法院。陕西省高级人民法院2020年12月